피터 드러커 명언 모음 30

 

피터 드러커 명언 모음 30

 

 

피터 드러커(Peter Drucker)는 20세기 경영학의 거장으로 평가되는 인물입니다. 

 

1909년 오스트리아에서 태어났으며, 경영학 및 사회과학 분야에서 총 39권에 달하는 책을 출간한 저명한 저자, 경영컨설턴트, 교수였어요. 

드러커는 현대 경영학의 기초를 다지는데 큰 역할을 했으며, 기업의 사회적 책임, 지식경영, 고객지향성, 혁신, 리더십 등에 대한 많은 개념을 개척하였습니다. 

 

또한, 조직관리, 인적자원관리, 전략적 계획 수립 등 경영 전반에 걸쳐 혁신적인 이론과 관점을 제시하여, 많은 기업들이 그의 이론을 수용하고 적용한 사례도 많다고 하네요. 

 

출처. 교보문고

또한 비즈니스 분야 이외에도 교육, 정치, 사회 문제 등 다양한 분야에서 활동하며, 2005년 나이 95세로 세상을 떠날 때까지 대중들의 큰 사랑을 받았습니다. 

 

그의 저서들은 지금도 경영학 및 사회과학 분야에서 매우 유명하며, 많은 경영인들이 피터 드러커의 이론을 참고하여 경영 전략을 수립하고 있습니다.

 

 

[피터 드러커 명언 모음 30 우리말버전]

 

1. "미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 미래를 창조하는 것입니다."

 

2. "의사소통에서 가장 중요한 것은 말하지 않는 것을 듣는 것입니다."

3. "기업가는 항상 변화를 찾고, 변화에 대응하며, 기회로 활용합니다."

4. "경영진은 일을 올바르게 하는 것이고 리더십은 올바른 일을 하는 것입니다."

5. "효율성은 일을 제대로 하는 것이고, 효과성은 옳은 일을 하는 것입니다.."

6. "측정되는 것은 관리됩니다."

7. "비즈니스의 목적은 고객을 창출하고 유지하는 것입니다."

8. "혁신의 진정한 원천은 작업자, 즉 작업을 수행하는 사람뿐입니다."

9. "결과는 문제를 해결하는 것이 아니라 기회를 이용함으로써 얻어집니다."

10. "난기류의 시대에 가장 큰 위험은 난기류가 아니라 어제의 논리로 행동하는 것입니다."

11. "위험을 무릅쓰지 않는 사람들은 일반적으로 일년에 두 번 정도 큰 실수를 합니다. 위험을 감수하는 사람들은 보통 일년에 두 번 정도 큰 실수를 합니다."

12. "여러분의 미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 미래를 창조하는 것입니다."

13. "지식은 개선되고, 도전받고, 끊임없이 증가해야 합니다. 그렇지 않으면 지식은 사라집니다."

14. "인생에서 가장 중요한 것은 자신의 이익을 이용하지 않는 것입니다. 바보라도 할 수 있어요. 정말 중요한 것은 당신의 손실에서 이익을 얻는 것입니다."

15. "계획은 즉시 힘든 일로 전락하지 않는 한 좋은 의도일 뿐입니다."

16. "만약 여러분이 새로운 것을 원한다면, 여러분은 오래된 것을 그만 해야 합니다."

17. "효과적인 리더십은 연설을 하거나 호감을 받는 것이 아닙니다. 리더십은 속성이 아닌 결과에 의해 정의됩니다."

18. "리더십은 매력적인 성격이 아닙니다. 이것은 입이 가볍습니다. 친구를 사귀고 사람들에게 영향을 주는 것이 아니라, 그것은 아첨입니다. 리더십은 한 사람의 비전을 더 높은 시야로 끌어올리고, 한 사람의 성과를 더 높은 수준으로 끌어올리며, 정상적인 한계를 넘어서는 인격을 구축하는 것입니다."

19. "미래를 예측하는 유일한 방법은 미래를 형성하는 힘을 갖는 것입니다."

20. "급격한 변화의 시대에, 가만히 서 있는 것이 가장 위험한 행동 방침입니다."

 

 

21. "마케팅의 목표는 고객을 잘 알고 이해하여 제품이나 서비스가 고객에게 알맞게 판매되는 것입니다."

22. "교육의 목적은 단순히 다른 세대가 했던 것을 반복하는 것이 아니라 새로운 것을 할 수 있는 개인을 만드는 것입니다."

23. "시간은 가장 희소한 자원이고, 그것을 관리하지 않는 한 다른 것은 관리할 수 없습니다."

24. "혁신은 기업가들이 변화를 다른 비즈니스 또는 다른 서비스의 기회로 활용하는 수단인 특정 도구입니다."

25. "가장 성공적인 혁신가는 비즈니스의 모든 부분을 고려하는 사람들입니다."

26. "회의는 조직력이 떨어진다는 증거입니다. 미팅 수가 적을수록 좋습니다."

27. "관리자는 지식의 적용과 수행에 대한 책임이 있습니다."

28. "성공적인 사업을 볼 때마다 누군가 용기 있는 결정을 내린 적이 있습니다."

29. "우리가 관리라고 부르는 것의 대부분은 사람들이 일하기 어렵게 만드는 데 있습니다."

30. "우리가 미래에 대해 아는 유일한 것은 그것이 달라질 것이라는 것입니다."

 

 

[피터 드러커 명언 모음 30 영어버전]

 

1. "The best way to predict the future is to create it."

2. "The most important thing in communication is to hear what isn't being said."

 

 

3. "The entrepreneur always searches for change, responds to it, and exploits it as an opportunity."

4. "Management is doing things right; leadership is doing the right things."

5. "Efficiency is doing things right; effectiveness is doing the right things."

6. "What gets measured gets managed."

7. "The purpose of business is to create and keep a customer."

8. "The only true source of innovation is the worker, the person who does the work."

9. "Results are gained by exploiting opportunities, not by solving problems."

10. "The greatest danger in times of turbulence is not the turbulence; it is to act with yesterday's logic."

11. "People who don't take risks generally make about two big mistakes a year. People who do take risks generally make about two big mistakes a year."

12. "The best way to predict your future is to create it."

13. "Knowledge has to be improved, challenged, and increased constantly, or it vanishes."

14. "The most important thing in life is not to capitalize on your gains. Any fool can do that. The really important thing is to profit from your losses."

15. "Plans are only good intentions unless they immediately degenerate into hard work."

16. "If you want something new, you have to stop doing something old."

17. "Effective leadership is not about making speeches or being liked; leadership is defined by results, not attributes."

18. "Leadership is not magnetic personality—that can just as well be a glib tongue. It is not making friends and influencing people—that is flattery. Leadership is lifting a person's vision to higher sights, the raising of a person's performance to a higher standard, the building of a personality beyond its normal limitations."

19. "The only way to predict the future is to have power to shape it."

20. "In a time of rapid change, standing still is the most dangerous course of action."

 

 

21. "The aim of marketing is to know and understand the customer so well the product or service fits him and sells itself."

22. "The purpose of education is to create individuals who are capable of doing new things, not simply repeating what other generations have done."

23. "Time is the scarcest resource, and unless it is managed, nothing else can be managed."

24. "Innovation is the specific tool of entrepreneurs, the means by which they exploit change as an opportunity for a different business or a different service."

25. "The most successful innovators are those who think through all the parts of the business."

26. "Meetings are a symptom of bad organization. The fewer meetings, the better."

27. "A manager is responsible for the application and performance of knowledge."

28. "Whenever you see a successful business, someone once made a courageous decision."

29. "So much of what we call management consists in making it difficult for people to work."

30. "The only thing we know about the future is that it will be different."

 

 

[피터 드러커 명언 모음 30 일본어버전]

 

1.  未来を予測する最善の方法は、未来を創造することです。

2.  コミュニケーションにおいて最も重要なことは、言われないことを聞くことです。

3.  起業家は常に変化を探し、それに対応し、それをチャンスとして利用します。

4.  経営陣は物事を正しく行い、リーダーシップは正しいことをしています。

5.  効率とは物事を正しく行うことであり、効果とは正しいことを行うことです。

6.  測定されるものは管理されます。

7.  ビジネスの目的は、お客様を創造し、維持することです。

8.  真の革新の源は、労働者とその仕事をする人だけです。

9.  結果は、問題を解決することではなく、機会を利用することによってもたらされます。

10. 乱気流の中で最も危険なのは乱気流ではなく、昨日の論理で行動することです。

11. リスクを冒さない人は、一般的に、年に2回くらい大きな間違いを犯します。 リスクを負う人は、一般的に年に2回ほど大きな間違いを犯します。

12. 自分の未来を予測する最良の方法は、それを創造することです。

13. 知識は常に向上し、挑戦し、増加しなければなりません。そうでなければ、消滅します。

 

14. 人生で最も重要なことは、自分の利益を利用しないことです。 どんな馬鹿でもそれはできます。 本当に大切なのは、自分の損失から利益を得ることです。

15. 計画は、すぐにハードワークに転落しない限り、善意に過ぎません。

 

16. 新しいことを望むなら、古いことはやめなければなりません。

 

 

17. 効果的なリーダーシップとは、スピーチをしたり好かれたりすることではありません。リーダーシップは、属性ではなく、結果によって定義されます。

18. リーダーシップは磁気的な性格ではありません。それは、口先だけではないかもしれません。 友達を作り、人々に影響を与えるのではなく、お世辞です。 リーダーシップとは、ある人のビジョンをより高い視野に引き上げ、ある人の業績をより高い水準に引き上げ、通常の限界を超えた人格を築くことです。

19. 未来を予測する唯一の方法は、それを形作る力を持つことです。

20. 急速な変化の中で、じっとしていることが最も危険な行動です。

21. マーケティングの目的は、製品やサービスがお客様にぴったりで、お客様自身を理解することです。

22. 教育の目的は、単に他の世代がやってきたことを繰り返すのではなく、新しいことができる個人を作ることです。

 

23. 時間は最も少ないリソースです。管理しない限り、他の管理はできません。

24. 革新とは、起業家の固有のツールであり、変化を異なるビジネスやサービスの機会として利用するための手段です。

25. 最も成功したイノベーターは、ビジネスのあらゆる部分を考え抜いた人たちです。

26. 会議は組織が悪いことの兆候です。 会議は少なければ少ないほど良いです。

 

27. マネージャは、知識の応用とパフォーマンスに責任があります。

28. ビジネスが成功すると、誰かが勇気を出して決断を下したことがあります。

29. 私たちが管理と呼ぶものの多くは、人々が仕事をすることを困難にすることにあります。

30. 未来について私たちが知っている唯一のことは、それが違うということです。

 

이상으로 피터 드러커 명언 모음 30 글을 마칩니다. 

 

특히나 리더쉽을 키우고 싶거나 내 인생에서 조금 더 독립적인 나로 살고 싶을 때에도 도움이 될 것 같아요.

 

피터 드러커의 책을 한 번 읽어보고 싶어지네요. 

 

오늘도 영어 버전, 일본어 버전으로 함께 올려봅니다. 

 

영어와 일본어 공부에도 도움이 되셨으면 좋겠네요.